Motivación del proyecto:

La falta de trabajo colaborativo entre las distintas áreas de gobierno municipal.

Objetivos:

• Mejorar la calidad de la gestión municipal
• Identificar formas de promover la cultura de colaboración y liderazgo en las distintas áreas de gobierno
• Gestionar la complejidad de la gestión diaria con el diseño e implantación de políticas a largo plazo

¿Qué solución ofrecimos desde Involved?

Diseñamos instancias formativas en las que los líderes pudieron conocerse más a sí mismos. Identificamos oportunidades de colaboración, ofrecimos herramientas que les permitieran gestionar mejor la complejidad de la tarea que tienen entre manos, pensando no solo en el corto sino en el largo plazo.