Motivación del proyecto:

La industria tecnológica presenta grandes retos a la hora de captar y retener talento, una vez que el talento llega no suele ser fácil la alineación cultural de la compañía. Los CEO & Founder de la compañía nos contactan para buscar juntos soluciones a estos retos.

Objetivos:

• Identificar buenas prácticas para la captación y retención del talento
• Conocer cómo hacer que las personas estén alineadas al propósito y valores de nuestra empresa
• Aprender a gestionar de manera más eficiente los proyectos

¿Qué solución ofrecimos Involved?

Con el equipo directivo realizamos un análisis profundo de la compañía, desde una perspectiva cultural, para ello nos apalancamos en distintas metodologías que nos permitieran comprender la organización, sus puntos fuertes y débiles. Como resultado diseñamos una hoja de ruta para dinamizar la transformación, acciones para dar a conocer e integrar la cultura de la empresa en sus empleados y nuevos integrantes, instancias de formación para incorporar metodologías que les permitieran mejorar la eficiencia de sus proyectos.